退職代行

愛媛で退職代行をお探しなら『退職代行ニチロー』にお任せください

退職代行 愛媛

愛媛県で退職代行をお探しの方は『退職代行ニチローにご相談ください。日本労働調査組合が運営している退職代行ニチローは、愛媛県でもご利用いただけます。

退職代行ニチローはご依頼者様の代理人として、会社への退職連絡や退職日の調整、有給消化の交渉などを代行します。退職後の書類のやりとりといったアフターフォローも万全です。労働組合運営の退職代行サービスですので、未払い請求の交渉や、パワハラ・セクハラといった労働問題のご相談も可能です。

この記事をご覧になりご相談いただければ「人手不足で辞められない」「自分で退職手続きをするのが面倒…」という方でも、退職代行ニチローがすべて代行させていただきます。

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弁護士と労働組合の違いとは

退職代行サービスとは、労働者の代わりに会社へ退職連絡をしたり、退職時にさまざまな手続きや交渉をしたりするサービスのことです。

こうした退職を代行する際の交渉は、弁護士法第72条により、弁護士資格を持つ者が行わなければ非弁行為に該当し、法律違反となります

しかし同法の最後には「ただし、この法律又は他の法律に別段の定めがある場合は、この限りでない。」という一文があります。つまり、労働組合法により団体交渉権や団結権が認められている労働組合であれば、弁護士と同様、会社と交渉できるのです。

第72条 弁護士又は弁護士法人でない者は、報酬を得る目的で訴訟事件、非訟事件及び審査請求、異議申立て、再審査請求等行政庁に対する不服申立事件その他一般の法律事件に関して鑑定、代理、仲裁若しくは和解その他の法律事務を取り扱い、又はこれらの周旋をすることを業とすることができない。ただし、この法律又は他の法律に別段の定めがある場合は、この限りでない。

弁護士法第72条
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各サービスによる料金相場

退職代行サービスには大きく分けて3つの運営元に区分することができます。

先述した労働組合や弁護士以外に、一般の企業が行う退職代行も存在しますが、先の説明から一般の企業ですと退職日の調整や有給消化に関する交渉が行えないことがデメリットです。

各運営により値段に大きな差があり、特に弁護士となると費用が高いのが特徴です。民間企業が行う退職代行の中には10,000円で退職代行が可能な業者も存在しますが、対応が不十分であるなどトラブルになる可能性も考えられます。

料金、サービス面で最もバランスが良いのが労働組合だと言えます。

民間企業労働組合弁護士
20,000円~50,000円20,000円~30,000円50,000~100,000円

退職代行ニチローの料金

退職代行ニチローの料金は一律25,000円で退職代行サポートを実施しております。組合加入費も含まれており、これ以上、費用がかかることはありません。

お支払い方法は各種クレジットカードか銀行口座よりご対応をさせていただいております。当組合での分割払いの対応は行っておりませんので、お持ちのクレジットカードの機能をお使いください。

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【愛媛県】 退職代行ニチローアンケート

退職代行ニチローでは、ご相談者様に対してアンケートを実施しています。退職代行サポートを受けた感想やご相談のきっかけなどをお聞きし、日々サービスの改善に努めております。

※ご紹介する内容は予め掲載許可を頂いております。

進捗状況や流れを簡潔に説明してくれて助かりました

正確に。簡潔に流れの説明もあり。 長々とは退職代行つかう立場からは 辛いものがあるため非常に良かったと思います。 進捗状況も簡潔に報告あり 今回 とても助かりした。完全にお任せで確実な仕事をしていただけた事に感謝致します。 とにかくシンプルに。簡潔に。 進捗状況や流れの説明があったのがよかったです。代行を考えている立場からすると 気持ちが弱っている時であるためその辺も 高評価としたいです。

愛媛県|40代男性|介護福祉士 利用日:2021年11月6日

選んだポイント

  • 価格
  • 安心感
  • 労働組合だから
  • 提携弁護士・社労士・税理士

迅速な対応で安心して任せられました

迅速な対応で 安心して退職の手続きを任せられました。 ありがとうございました

愛媛県|20代女性|サービス業 利用日:2021年9月22日

選んだポイント

  • 価格
  • 安心感
  • ニッチローさん
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退職代行ニチロー ご利用時の流れ

退職代行ニチローをご利用の際の流れは①ご相談⇒②お申込みフォームの入力⇒③確認手続き(お支払い/お申込み)⇒④事前確認(退職日のすり合わせなど)⇒⑤退職連絡の合計5ステップとなり、退職完了となります。

退職完了後のサポートも行っており、退職時に会社から発行される健康保険喪失証明書や離職票なども、随時会社側と連絡を取りながら、進捗をご相談者様にご連絡致します。

①ご相談(10分~)

ご相談はLINE/電話/メールからお問い合わせいただけます。ご相談者様が抱えているお仕事の悩みをお聞かせください。受付は24時間受け付けておりますので、明日会社に行きたくない…といった時でも早急にご対応させていただきます。

②お申込みフォームの入力(20分~)

お話を聞き、問題無く退職サポートを受けられるようであれば、LINEもしくはショートメールなどで”お申込みフォーム用のURL”をお送りします。お送りしましたURLにアクセスいただいて、必要事項の入力をお願いします。

③確認手続き(10分~)

入力いただいた申し込み内容を確認させていただきます。同時に、サポート費用のお支払いをお願いしております。費用は組合加入費としてご入金いただきます。銀行振込の場合はご利用明細を写真で送付いただけると、その後はスムーズに対応が可能です。

④事前確認(30分~)

サポートを受けていただく必要事項の確認を全て終えたら、退職連絡に向けての事前確認を行います。

退職日のすり合わせや、私物/貸与物返却の段取り、その他、代わりにお伝えしておきたい事項などがございましたらご共有をお願いします。

⑤退職連絡(10分~)

ニチローが退職に必要なご連絡を会社に行います。事前確認で決めた内容から有給消化取得の確認や必要書類の段取り等、退職に関わる業務を代行させていただきます。直接会社とやり取りをする必要はございませんので、ご安心ください。

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ニチロー顧問弁護士事務所

当組合では法律面でのサポートもできるよう、各都道府県に事務所を置く弁護士の方とも提携を行っております。

足立北千住駅前法律事務所:前田和希弁護士

依頼者に寄り添い最善の解決を目指して労働問題に日々取り組んで来ました。労働法は労働者にとって強い味方であり、内容を正しく理解し、適切に企業側に働きかけることで、退職に係る難しい様々な状況を解決するサポートをさせていただきます。

退職代行のよくあるご質問

Q01. 退職代行を認めないと言われたら?

退職代行ニチローは労働組合が運営しているため、労働組合法で団結権や団体交渉権が保障されています。したがって会社との交渉が可能で、会社は当組合からの交渉を拒否することはできません。労働組合を認めないことはそれ自体が労働組合法に違反する行為となりますので、そのようなご心配はありません。

Q02. 人手不足でも辞められる?

人手不足は労働者側の責任ではありません。「職場に申し訳ない」というお気持ちはわかりますが、一番大切なのはあなたの心と体の健康です。人手不足だからという要因は考慮せずに検討されたほうがよろしいかと思います。

Q03. 残っている有給はどうなるの?

有給は一般的にはすべて消化してからの退職が可能です。ただし就業規則に記載されている有給消化のルールが優先されますので、事前に就業規則をご確認いただくと安全です。

Q04. 離職票はいつ発行される?

ガイドラインでは離職票の発行は2週間以内とされています。発行に2週間+郵送に1週間ぐらいかかるのが一般的なスケジュールです。ただし離職票の申請には最終給与の確定金額が必要になるため、会社での月締めで給与計算後に申請されるケースが多くなっています。

Q05. 病気と診断されそうだけど辞めたほうがいい?

正式に診断が下る場合は、休職して傷病手当金の給付を受けながら療養するなど、退職ありきではない方法もございます。もちろん退職を前提に進めていくことも可能です。

愛媛県にお住まいの方は一度退職代行ニチローへご相談ください!

退職代行ニチローは豊富な相談実績があります。愛媛県にお住まいで退職代行のご利用をお考えの方、仕事でお悩みを抱えている方は、ぜひ当組合にお声がけください。

LINEや電話、お問い合わせフォームから24時間、年中無休で相談可能です。独りで悩まず、どうぞお気軽にご相談ください。退職代行ニチローはあなたの気持ちに寄り添います。

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