退職代行

熊本で退職代行をお探しなら『退職代行ニチロー』にお任せください

退職代行 熊本県

熊本県で退職代行をお探しの方は『退職代行ニチローにご相談ください。日本労働調査組合運営の退職代行ニチローは、熊本県でもご利用いただけます。

退職代行ニチローはご依頼者様の代理人となり、会社への退職連絡や退職日の調整、有給消化の交渉などを代行します。離職票や源泉徴収票のやりとりといったアフターフォローもお任せください。労働組合が運営する退職代行サービスですので、未払い請求の交渉や、パワハラ・セクハラといった労働問題の相談も可能です。

「自分からは退職を言い出しづらい」「もう明日から出社したくない…」という方でも、この記事をご覧になりご相談いただければ、スムーズに退職できます。

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弁護士と労働組合の違いとは

退職代行サービスとは、労働者の代理人として、会社への退職連絡や退職時のさまざまな手続き・交渉などを行うサービスのことです。

退職を代行する際のこうした交渉は、弁護士法第72条により、弁護士資格を持つ者が行わなければ非弁行為に該当し、違法となります

しかし同法の最後には「ただし、この法律又は他の法律に別段の定めがある場合は、この限りでない。」と記載されています。つまり、労働組合法で団結権や団体交渉権が認められている労働組合であれば、弁護士と同様、会社と交渉できるのです。

第72条 弁護士又は弁護士法人でない者は、報酬を得る目的で訴訟事件、非訟事件及び審査請求、異議申立て、再審査請求等行政庁に対する不服申立事件その他一般の法律事件に関して鑑定、代理、仲裁若しくは和解その他の法律事務を取り扱い、又はこれらの周旋をすることを業とすることができない。ただし、この法律又は他の法律に別段の定めがある場合は、この限りでない。

弁護士法第72条
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各サービスによる料金相場

退職代行サービスには大きく分けて3つの運営元に区分することができます。

先述した労働組合や弁護士以外に、一般の企業が行う退職代行も存在しますが、先の説明から一般の企業ですと退職日の調整や有給消化に関する交渉が行えないことがデメリットです。

各運営により値段に大きな差があり、特に弁護士となると費用が高いのが特徴です。民間企業が行う退職代行の中には10,000円で退職代行が可能な業者も存在しますが、対応が不十分であるなどトラブルになる可能性も考えられます。

料金、サービス面で最もバランスが良いのが労働組合だと言えます。

民間企業労働組合弁護士
20,000円~50,000円20,000円~30,000円50,000~100,000円

退職代行ニチローの料金

退職代行ニチローの料金は一律25,000円で退職代行サポートを実施しております。組合加入費も含まれており、これ以上、費用がかかることはありません。

お支払い方法は各種クレジットカードか銀行口座よりご対応をさせていただいております。当組合での分割払いの対応は行っておりませんので、お持ちのクレジットカードの機能をお使いください。

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【熊本県】 退職代行ニチローアンケート

退職代行ニチローでは、ご相談者様に対してアンケートを実施しています。退職代行サポートを受けた感想やご相談のきっかけなどをお聞きし、日々サービスの改善に努めております。

※ご紹介する内容は予め掲載許可を頂いております。

辞められないと有名な会社をスムーズに退職できました

何年かかっても辞められないと評判の会社を辞められたこと。また、連絡をしない様にしていただいた為、攻撃が防げていること。即日対応していただけたため大変スムーズで助かりました。ありがとうございます。

熊本県|20代女性|学校事務 利用日:2021年10月14日

選んだポイント

  • 価格
  • 安心感
  • 労働組合だから
  • 決済方法

切羽詰まった状況でも優しい声かけで安心できました

とても切羽詰まっていて会社から直接連絡が来るかもしれない恐怖があった時に「大丈夫ですよ」と言っていただけて安心しました

熊本県|20代女性|販売員 利用日:2021年9月6日

選んだポイント

  • 安心感

丁寧な説明と素早い対応でスムーズに退職できました

登録する前から相談を丁寧に聞いてもらえ、登録してから素早く対応されとても感謝しています。 はじめて退職代行を使用しましたがわからいところとかを丁寧に説明してもらえてとてもスムーズに退職できました。

熊本県|20代男性|製造業 利用日:2021年9月6日

選んだポイント

  • 価格
  • 労働組合だから
  • 提携弁護士・社労士・税理士
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退職代行ニチロー ご利用時の流れ

退職代行ニチローをご利用の際の流れは①ご相談⇒②お申込みフォームの入力⇒③確認手続き(お支払い/お申込み)⇒④事前確認(退職日のすり合わせなど)⇒⑤退職連絡の合計5ステップとなり、退職完了となります。

退職完了後のサポートも行っており、退職時に会社から発行される健康保険喪失証明書や離職票なども、随時会社側と連絡を取りながら、進捗をご相談者様にご連絡致します。

①ご相談(10分~)

ご相談はLINE/電話/メールからお問い合わせいただけます。ご相談者様が抱えているお仕事の悩みをお聞かせください。受付は24時間受け付けておりますので、明日会社に行きたくない…といった時でも早急にご対応させていただきます。

②お申込みフォームの入力(20分~)

お話を聞き、問題無く退職サポートを受けられるようであれば、LINEもしくはショートメールなどで”お申込みフォーム用のURL”をお送りします。お送りしましたURLにアクセスいただいて、必要事項の入力をお願いします。

③確認手続き(10分~)

入力いただいた申し込み内容を確認させていただきます。同時に、サポート費用のお支払いをお願いしております。費用は組合加入費としてご入金いただきます。銀行振込の場合はご利用明細を写真で送付いただけると、その後はスムーズに対応が可能です。

④事前確認(30分~)

サポートを受けていただく必要事項の確認を全て終えたら、退職連絡に向けての事前確認を行います。

退職日のすり合わせや、私物/貸与物返却の段取り、その他、代わりにお伝えしておきたい事項などがございましたらご共有をお願いします。

⑤退職連絡(10分~)

ニチローが退職に必要なご連絡を会社に行います。事前確認で決めた内容から有給消化取得の確認や必要書類の段取り等、退職に関わる業務を代行させていただきます。直接会社とやり取りをする必要はございませんので、ご安心ください。

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ニチロー顧問弁護士事務所

当組合では法律面でのサポートもできるよう、各都道府県に事務所を置く弁護士の方とも提携を行っております。

足立北千住駅前法律事務所:前田和希弁護士

依頼者に寄り添い最善の解決を目指して労働問題に日々取り組んで来ました。労働法は労働者にとって強い味方であり、内容を正しく理解し、適切に企業側に働きかけることで、退職に係る難しい様々な状況を解決するサポートをさせていただきます。

退職代行のよくあるご質問

Q01. 退職代行を利用したら訴えられない?

当組合は労働組合法で団結権や団体交渉権が保障されている労働組合です。そのため会社との交渉が可能で、会社はこれを拒否できません。また、労働組合に加入したことを訴えることは、労働者に団結権を認めている憲法第28条に違反する行為です。したがって訴えられる心配はありません。

訴訟のリスクがあるケースは、重大な服務規律違反や業務上での事故を起こし、かつそれを報告、解決せずに退職した場合です。そのようなことがなければ訴えられる可能性はありません。ご安心ください。

Q02. 引き継ぎはどうするの?

ご依頼者様しか知りえない取引情報や進行状況などがあれば、書面やデータに事細かに記入しておくことを推奨しております。引き継ぎがされていない状態で会社の業務遂行に支障がありますと、ご依頼者様が不利になる場合があります。特段そのような情報がなければ問題ありません。

Q03. 退職連絡当日が出勤予定日の場合は?

体調不良ということにしてお休みしていただくか、病院に寄ってから行くといった旨のご連絡を、最後に会社にしていただくことを推奨しております。無断欠勤をされると連絡が付かない場合に問題になる恐れがあるため、事前に連絡していただいておくと安心です。

Q04. 残っている有給はどうなるの?

有給は一般的にはすべて消化してからの退職が可能です。ただし就業規則に記載されている有給消化のルールが優先されますので、事前に就業規則をご確認いただくと安全です。

Q05. 必要書類はどうやって受け取るの?

郵送で受け取れます。各必要書類の要望もサポートしておりますので、必要書類が予定日に届かない場合は当組合にご連絡ください。退職日が過ぎていても、発送状況がどうなっているか会社に確認させていただきます。

熊本県にお住まいの方は一度退職代行ニチローへご相談ください!

退職代行ニチローには豊富な相談実績があります。熊本県にお住まいで退職代行をお探しの方、お仕事でお悩みの方は、ぜひ当組合にお問い合わせください。

LINEや電話、お問い合わせフォームからお気軽にご相談いただけます。24時間、年中無休で受け付けていますので、忙しいあなたをしっかりサポートします。退職代行ニチローはあなたの味方です。

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